Задать вопрос
Ваше имя
Номер телефона
Ваш Email адрес (не обязательно)
Введите сообщение
Код с картинки:
Ваша заявка отправлена!

Наши менеджеры свяжутся с Вам
OK
Вы успешно подписаны на новости!
OK
Отправить заявку
Организация (не обязательно)
Контактное лицо
Номер телефона
Ваш Email адрес (не обязательно)
Введите сообщение
Код с картинки:
Подписаться
Ваш Email адрес
Центр разработки,
внедрения и сопровождения 1С

Курсы семинары

В современном финансовом мире не обойтись без автоматизированных компьютерных программ. Они позволяют быстро и эффективно собирать, анализировать и предоставлять информацию в удобном для пользователей виде.

Программы 1С

Самой популярной и востребованной среди них является программа "1С". Подходит для ведения учета любого предприятия, так как существует множество ее конфигураций. Для большинства - это "1С:Бухгалтерия". Для полного бухгалтерского и налогового учета организации. Более узкую сферу применения имеет "1С:Зарплата и управления персоналом". Однако эта программа незаменима в работе для отдела кадров и расчетного отдела. Для торговых фирм будет нужна "1С: Управление торговлей". Вне зависимости от вида программного продукта, владение "1С" на высоком профессиональном уровне по достоинству ценится работодателем. Рекомендуем пройти курсы по освоению и получению знаний в этой сфере.

Программа семинара

После прохождения курса "1С:Бухгалтерия", вы получите практические навыки:

  • оформления сведений о предприятии;
  • работы с справочниками "Номенклатура", "Склады", "Контрагенты";
  • ознакомитесь со счетами учета по номенклатуре, контрагентам, авансам и т.д.;
  • учет ТМЦ. Покупка и продажа;
  • учет товаров и услуг;
  • учет основных средств. Покупка, амортизация. Отчетность;
  • учет НМА. Срок службы и амортизация;
  • учет МБП. Особенности списания;
  • касса, расчетно - кассовые операции;
  • акты сверок с контрагентами, взаиморасчеты;
  • виды отчетов, бухгалтерская, налоговая, статистическая отчетность.

После прохождения курса "1С:Зарплата и управления персоналом", будете уметь:

  • задавать учетную политику предприятия.
  • пользоваться производственным календарем, корректировать графики работы.
  • оформлять на работу сотрудников несколькими способами.
  • грамотно составлять графики отпусков и штатное расписание. Вести отчетность.
  • правильно начислять все виды больничных, отпусков.
  • вести табель рабочего времени. Разные варианты оформления таблиц.
  • на протяжении обучения будет даваться как теоретический, так и практический материал.

Практические задания адаптированы под современные реалии на предприятиях. Поэтому навыки, полученные на курсах, пригодятся в дальнейшем.